FORMATION
Communication interculturelle et gestion des différences
Objectifs :
Acquérir des outils juridiques, psychologiques et anthropologiques pour une meilleure gestion des différences
Développer des compétences en communication interculturelle
Contenu...
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FORMATION
Communication interculturelle et gestion des différences
Objectifs :
Acquérir des outils juridiques, psychologiques et anthropologiques pour une meilleure gestion des différences
Développer des compétences en communication interculturelle
Contenu :
Concepts d’altérité, de culture.
Croisement des regards anthropologiques et psychologiques.
Concept de discrimination : définitions et cadre légal
Méthode:
Méthode interactive : des ateliers et des supports audiovisuels seront proposés aux participants
Bulletin d’inscription
Formation « Communication interculturelle et gestion des différences »
Date de formation souhaitée : 13 mars, 3 avril ou 15 mai (entourez votre choix)
Nom : Prénom :
Emploi :
Tel : Email :
Employeur : Signature et cachet de l’employeur :
Adresse :
Tel :
Email :
Bulletin à retourner accompagné d’un chèque de 120€ (particuliers) ou 200€ (formation continue) à Alizé.
Après inscription,
Alizé établira une convention de formation avec l’employeur et enverra le pr
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