Base ball :
Profil (1,1)
Personnalité : pas sérieux, enfantin.
Son seul souci était de sortir le plus tôt possible.
Le perturbateur.
Face à ce genre de personnalité, il faut être autoritaire, arrêter son comportement.
Viel homme :
Rôle très important...
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Base ball :
Profil (1,1)
Personnalité : pas sérieux, enfantin.
Son seul souci était de sortir le plus tôt possible.
Le perturbateur.
Face à ce genre de personnalité, il faut être autoritaire, arrêter son comportement.
Viel homme :
Rôle très important
Qualité : observateur, facilitateur, aide le leader
Architecte :
(9,9).
Feed-back pertinent, écoute, rebondit sur les propos des autres.
Ca lui permet d’apporter des
arguments au bon moment.
Verbal : pas d’insulte, ton posé, calme
Non verbal : Regard dirigé vers l’autre
Argumentation efficace : Arguments « techniques »=preuves
CAS S.
I.
E
1.
Quel est le style de management de Mr Tazi ? Est-il efficace et pourquoi ?
2.
Comment expliquer les réactions de directeurs de filiales, et à quel auteur peut-on se référer
pour expliquer ces réactions.
Mr Tazi = (9,1)
Mots = « j’espère que … »
Pas efficace car il a affaire à des directeurs de filiales
Pas de pouvoir hiérarchique
Réactions directeurs :
Ne se passe rien
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