DE LA CRÉATION DE LA FONCTION DE FACTEUR DES POSTES AU RECRUTEMENT DES FACTEURS RURAUX J usqu’à la Révolution française, la gestion des postes est l’apanage de la Ferme des Postes, dont l’objet est de maximiser les profits liés au flux de courriers...
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DE LA CRÉATION DE LA FONCTION DE FACTEUR DES POSTES AU RECRUTEMENT DES FACTEURS RURAUX J usqu’à la Révolution française, la gestion des postes est l’apanage de la Ferme des Postes, dont l’objet est de maximiser les profits liés au flux de courriers assimilés à des marchandises. La notion service public n’est pas encore existante. Le métier de facteur est donc rare et non réglementé. L’accès à ce poste se fait en recrutement direct par le Directeur du bureau qui rémunère son collaborateur sur ses propres deniers. Pour rappel, la Ferme des Postes indiquait dans l’Instruction Générale relative au service des Postes de 1792 que « dans aucun cas un directeur n’est tenu d’envoyer distribuer les lettres dans les bourgs et villages qui forment l’arrondissement de son bureau » (IG 1792, 2ème section, article XX). En pratique, les villages et les préfectures ont pu mettre en place des piétons ou messagers afin de transmettre notamment les correspondances officielles. Une loi du 29 août 1790 crée
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