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Le plus ................ de ....Kanguru Conseil .................................................... ... -··' . ....'.._ ·~·· .. - .. ······· _____ .,_ ... ... PRÉVENIR : IN VIVO ET SUR MESURE P.OUR MA:INTENIR L'ÉQUILIBRE P.SY.CHOSOCIA� Pour que cela n'arrive plus, développer l'intelligence collective Des actions de sensibilisation à la détection, Des formations au soutien et à l'accompagnement, entre pairs, des collaborateurs fragilisés, Des ateliers d'expérimentation de nouvelles pratiques de travail et de nouveaux modes de management, Des missions de conseil pour renforcer la résilience de votre entreprise (entraide, collaboration, confiance...) ...pour retrouver et pérenniser l'équilibre à tous les étages � ANTICIP.ER : ACCOMPAGNEMENT DE CRISE Les premiers symptômes sont visibles ? Agissons avant qu'il ne soit tror:2 tard ! Revenir à la cohérence par : Un parcours de remobilisation professionnelle et collective, Une coordination des phases de diagnostic partagé, de conseil et de co
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