Kepentingan Penambahbaikan Pengurusan Prestasi Pekerja oleh Bernard Jupiol Nicholas Hubungan Industri (HA12) Universiti Malaysia Sabah Salah satu kepentingan penambahbaikan pengurusan prestasi pekerja ialah pengertian yang jelas tentang jangkaan pekerjaan....
More
Kepentingan Penambahbaikan Pengurusan Prestasi Pekerja oleh Bernard Jupiol Nicholas Hubungan Industri (HA12) Universiti Malaysia Sabah Salah satu kepentingan penambahbaikan pengurusan prestasi pekerja ialah pengertian yang jelas tentang jangkaan pekerjaan. Apabila pekerja dan penyelia mempunyai pemahaman yang jelas mengenai tugas pekerjaan mereka, sebarang kekaburan di tempat kerja dapat dihapuskan. Penambahbaikan pengurusan prestasi pekerja memberi kuasa untuk memikirkan dan menjelaskan peranan meraka dalam organisasi. Pelan prestasi pekerja mesti menyediakan langkah-langkah yang seimbang dan dapat diterima oleh semua. Disamping mengukur hasil yang diharapkan, pelan pengurusan prestasi termasuk beberapa langkah yang sesuai seperti kualiti, kuantiti, ketepatan masa, dan keberkesanan kos. Jangkaan prestasi mestilah berdasarkan analisis pekerjaan yang jelas, spesifik, dan difahami, munasabah, boleh diukur, boleh diperhatikan atau boleh disahkan serta memupuk peningkatan berterusan dalam
Less
