¿QUÉ ACTITUDES VALORAMOS EN TU DESEMPEÑO LABORAL? Participar en una comunicación constante que conlleve a la transferen- cia de datos, información o conocimientos adquiridos de su propia experiencia dentro de nuestra empresa, con el fin de brindar confianza...
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¿QUÉ ACTITUDES VALORAMOS EN TU DESEMPEÑO LABORAL? Participar en una comunicación constante que conlleve a la transferen- cia de datos, información o conocimientos adquiridos de su propia experiencia dentro de nuestra empresa, con el fin de brindar confianza a los empleados que recientemente han ingresado a formar parte de nuestra familia, teniendo de esta manera más oportunidad de mejorar, siendo eficaz y eficiente en cada una de sus actividades diarias. Queremos que te sientas con todo el derecho y la comodidad de poder comunicarte con tus compañeros de trabajo, con tus superviso- res y tus jefes a tal forma que tu ambiente sea más agradable y menos estresante. Recuerda que, una mala actitud entre compañeros de trabajo puede afectar la productividad de nuestra empresa de tal forma que si un empleado tiene una actitud negativa creará un ambiente desagradable generando estrés a los demás trabajadores, incluso teniendo como consecuencia el ausentismo laboral. Medimos tu actitud mediante
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