Notre société évolue vers un recrutement 2.0. Ce type de recrutement permet d'attirer le plus grand nombre de candidats en très peu de temps en passant notamment par tous les réseaux sociaux, les médias, les sites d'emploi les plus efficaces et les moins...
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Notre société évolue vers un recrutement 2.0. Ce type de recrutement permet d'attirer le plus grand nombre de candidats en très peu de temps en passant notamment par tous les réseaux sociaux, les médias, les sites d'emploi les plus efficaces et les moins coûteux. Ceci va permettre d'améliorer l'attractivité et de renforcer l'image de l'entreprise en détectant et en recrutant les meilleurs talents.
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