REGOLAMENTO AZIENDALE IN TEMA DI WELFARE PER I DIPENDENTI La società Edizioni Centro Studi Erickson S.p.A., nell’ambito delle iniziative aziendali volte ad incrementare la soddisfazione e il benessere del lavoratore e della sua famiglia, ha previsto...
More
REGOLAMENTO AZIENDALE IN TEMA DI WELFARE PER I DIPENDENTI La società Edizioni Centro Studi Erickson S.p.A., nell’ambito delle iniziative aziendali volte ad incrementare la soddisfazione e il benessere del lavoratore e della sua famiglia, ha previsto l’adozione di un piano di welfare aziendale con risorse economiche aggiuntive e dedicate, rivolto alla generalità dei propri dipendenti. L’erogazione del benefit viene disciplinata dal seguente regolamento. Art. 1 Introduzione È istituito per gli esercizi finanziari 2018 e 2019 un Piano di welfare aziendale finalizzato ad accrescere il benessere personale e professionale dei lavoratori e, in questo modo, contribuire alla crescita e al miglioramento della competitività, produttività ed efficienza aziendale mediante il riconoscimento a ciascun dipendente del diritto di fruire di un paniere di beni e servizi per il valore economico definito dal presente regolamento. Art. 2 Oggetto Per Welfare aziendale si intende l'insieme di opportunità che u
Less
