1 Les conduites addictives en milieu de travail – Mai 2018 IRENE ET LES AUTRES. I. Diagnostic A. Rappel du contexte Irène est en poste dans une entreprise depuis 12 ans, travaille sans doute comme assistante commerciale. Par plusieurs saynètes on apprend...
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1 Les conduites addictives en milieu de travail – Mai 2018 IRENE ET LES AUTRES. I. Diagnostic A. Rappel du contexte Irène est en poste dans une entreprise depuis 12 ans, travaille sans doute comme assistante commerciale. Par plusieurs saynètes on apprend que les commerciaux parlent à l’employeur. Des absences répétées, des erreurs, des lenteurs ; tout le monde sait quelle est l’origine des problèmes ; les collègues parlent entre eux mais jamais à Irène, qui est très isolée. Par ailleurs l’alcool est utilisé de manière « festive » en équipe, pour fêter un contrat signé sans proposer de boisson non alcoolisée, ou pour fêter un anniversaire et se mettre dans des états d’alcoolisation aigue La différence entre l’alcool maladie et la consommation excessive n’est pas connue. B. Faire un diagnostic La demande est faite par l’employeur excédé par les remarques des collaborateurs : il demande au médecin du travail « de faire quelque chose ». La demande est renforcée par un évènement dramatique
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