¿QUÉ ES EL AUSENTISMO LABORAL? Es toda aquella ausencia o abandono del puesto de trabajo y de los deberes ajenos al mismo, incumpliendo las condiciones establecidas en el contrato de trabajo. Y también puede ser definido como toda ausencia de una persona de...
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¿QUÉ ES EL AUSENTISMO LABORAL? Es toda aquella ausencia o abandono del puesto de trabajo y de los deberes ajenos al mismo, incumpliendo las condiciones establecidas en el contrato de trabajo. Y también puede ser definido como toda ausencia de una persona de su puesto de trabajo, en horas que correspondan a un día laboral. ¿CUÁLES SON LAS CLASES O TIPOS DE AUSENTISMO LABORAL? PREVESIBLE Es aquel que puede ser controlado porque la empresa está informada previamente de la ausencia (permisos legales retribuidos, enfermedades comunes con baja de incapacidad laboral transitoria, accidentes de trabajo con baja laboral, permisos no retribuidos para asuntos personales. NO PREVISIBLE Ausentismo no previsible y sin justificación que suponen una falta o abandono del puesto de trabajo sin autorización de la empresa. PARCIA Es considerado cuando el personal en actividad normal realiza faltas y retardos convertidos en horas. Son relacionados : · Faltas injustificada por certificados médicos. · Faltas
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