Teoría Burocrática: en el año 1909 se centro en que los Teoría Científica: en el año 1903 trabajadores debían ocupas puestos de autoridad, no por su Basado en la investigación, mentalidad y capacidad en el trabajo, sino por su estrato social para que así...
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Teoría Burocrática: en el año 1909 se centro en que los Teoría Científica: en el año 1903 trabajadores debían ocupas puestos de autoridad, no por su Basado en la investigación, mentalidad y capacidad en el trabajo, sino por su estrato social para que así Reacción del ser humano ante la industria halle mayor eficacia y eficiencia en el desempeño Propuso mejorar a través de los retos e organizacional Incentivos. Las característica de la organización son una serie de normas y Postulados de Taylor: reglamentos, división del trabajo, impersonalidad de las relaciones, jerarquía de autoridad, rutina y procedimientos. Los *Científicamente *Medición de tiempos aportes son un enfoque de sistema cerrado, énfasis en la *Estímulo al colaborador *Mínimo consumo de activos planeación y control, establecimientos de tipos de sociedades y *Programar y coordinar *Capacitación y jerarquía autoridades. Obras escritas: Principal Obras: obra: *Administración de talleres *Administración La ética protestante i
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