Dégradation de la reconnaissance professionnelle et du management OPINIONS ET ATTENTES DES CADRES 60% Le niveau de rémunération est jugé en inadéquation avec... 60% 58% 50% 50% L’implication La charge de travail La qualification Les responsabilités Le temps...
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Dégradation de la reconnaissance professionnelle et du management OPINIONS ET ATTENTES DES CADRES 60% Le niveau de rémunération est jugé en inadéquation avec... 60% 58% 50% 50% L’implication La charge de travail La qualification Les responsabilités Le temps de travail Sondage Ugict-CGT / Viavoice, juin 2016 1 cadre sur 2 considère que le management se détériore L’évaluation individuelle est discréditée Manque de transparence Fondée sur de mauvais critères 66% 58% Pour 59% des cadres, les choix et pratiques de leur entreprise ou administration rentrent régulièrement en contradiction avec leur éthique professionnelle. 74% des cadres ne se sentent pas associés aux choix stratégiques UGICT La référence syndicale INGÉS CADRES TECHS
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