METODO COMPARACIÓN POR FACTORES 1. PONDERACIÓN DE FACTORES Conocimientos y habilidades 30% Responsabilidades 20% Esfuerzo 30% Conocimiento de trabajo 20% 100% 2. SELECCIÓN BASE PUNTUAL N° PUESTOS DE TRABAJOS A VALORAR SUBFACTORES BASE PUNTUAL Hasta 10 Hasta...
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METODO COMPARACIÓN POR FACTORES 1. PONDERACIÓN DE FACTORES Conocimientos y habilidades 30% Responsabilidades 20% Esfuerzo 30% Conocimiento de trabajo 20% 100% 2. SELECCIÓN BASE PUNTUAL N° PUESTOS DE TRABAJOS A VALORAR SUBFACTORES BASE PUNTUAL Hasta 10 Hasta 7 800 De 11 a 20 De 8 a 10 1000 De 21 a 40 De 11 a 13 2000 Más de 40 Más de 13 3000 3. FACTORES SUBFACTORES % Conocimientos y habilidades 30% Educacion 5% 50 Experiencia 5% 50 Capacitación 5% 50 Complejidad en el trabajo 5% 50 Habilidad mental 5% 50 Habilidad Manual 5% 50 Responsabilidades 20% Por supervición 8% 80 Por errores 6% 60 Equipo 6% 60 Esfuerzo 30% Fisico 10% 100 Mental 10% 100 Visual 10% 100 Conocimiento de trabajo 20% Ambiental 10% 100 Riesgo por accidente 10% 100 100% 1000 PUNTAJE POR FACTOR
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