FICHE DESCRIPTIVE DE L’ACTION PROPOSÉE SEMINAIRE NE – 31/03/2016 Axe concerné : 1 Sous-axe associé : 1.3 Intitulé de l’action proposée : Responsabiliser par équipe autour de l’ambition commune Contexte Éléments de contexte, les constats expliquant le choix...
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FICHE DESCRIPTIVE DE L’ACTION PROPOSÉE SEMINAIRE NE – 31/03/2016 Axe concerné : 1 Sous-axe associé : 1.3 Intitulé de l’action proposée : Responsabiliser par équipe autour de l’ambition commune Contexte Éléments de contexte, les constats expliquant le choix de proposition Donner du sens, faire confiance en libérant les énergies individuelles au profit d’un intérêt collectif proche Description de l’action A la maille de chaque entité (exemple : équipe), définir des objectifs ambitieux et atteignables, propres mais collectifs et cohérents avec le projet d’entreprise (pour lui donner du sens). Valorisation (financière par exemple : prime d’équipe à répartir) des collaborateurs autour du but commun et des objectifs donnés (quantitatifs et/ou qualitatifs… satisfaction client, accroissement P5…) Cet objectif collectif ne remet pas en cause l’objectif individuel de groupe. Bénéfices attendus Aussi bien qualitatifs que quantitatifs Redonner du sens à chacun sur son quotidien Plus d’implication,
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