FICHE DESCRIPTIVE DE L’ACTION PROPOSÉE SÉMINAIRE FACILITIES SOLUTIONS – 04/04/2016 Axe concerné : 1 Sous-axe associé : 1.3 Intitulé de l’action proposée : Donner un sentiment d’appartenance a nos collaborateurs Contexte Éléments de contexte, les constats...
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FICHE DESCRIPTIVE DE L’ACTION PROPOSÉE SÉMINAIRE FACILITIES SOLUTIONS – 04/04/2016 Axe concerné : 1 Sous-axe associé : 1.3 Intitulé de l’action proposée : Donner un sentiment d’appartenance a nos collaborateurs Contexte Éléments de contexte, les constats expliquant le choix de proposition Faible sentiment d’appartenance à l’entreprise des techniciens Manque de repères (beaucoup de changements d’organisations, trop de canaux de communication) Parfois un sentiment d’appartenance plus fort au client qu’à l’entreprise pour les techniciens Entreprise cloisonnée entre les différents métiers (silotage) et les strates hiérarchiques (Siège, DR, BL) Description de l’action Donner un sentiment d’appartenance à nos collaborateurs Bénéfices attendus Aussi bien qualitatifs que quantitatifs Encourager et développer l’esprit entrepreneur à tous les niveaux Pré-requis Éventuelles actions à mener ou freins à lever avant de lancer cette action Réduire les canaux de communication et rendre les manager res
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