FICHE DESCRIPTIVE DE L’ACTION PROPOSÉE SEMINAIRE SIEGE – 07/04/2016 Axe concerné : 1 Sous-axe associé : 1.4 Intitulé de l’action proposée : Partage & Pérennisation des savoirs Contexte Éléments de contexte, les constats expliquant le choix de proposition -...
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FICHE DESCRIPTIVE DE L’ACTION PROPOSÉE SEMINAIRE SIEGE – 07/04/2016 Axe concerné : 1 Sous-axe associé : 1.4 Intitulé de l’action proposée : Partage & Pérennisation des savoirs Contexte Éléments de contexte, les constats expliquant le choix de proposition - Nécessité de valoriser les « sachants » métiers internes au service des autres - Risque de perte de savoir, de savoir faire & savoir être - Capitaliser sur nos savoirs métiers Description de l’action Détecter les domaines de compétences clés favorables au développement de l’entreprise et de prise d’autonomie. Détecter quels en sont les porteurs dans l’entreprise, les accompagner, les outiller, les reconnaitre dans cette mission en leur donnant le temps nécessaire Diffuser largement les savoirs accessibles à tous Bénéfices attendus Aussi bien qualitatifs que quantitatifs - Fidélisation des différentes populations concernées - Enrichissement de tous et de l’entreprise - Donner du sens à l’action et au métier, comprendre et valoriser -
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