Legislación laboral Vinculación laboral Para que una persona se pueda vincular a una empresa primero se deben seguir los siguientes pasos: Vacante. Es la necesidad que tiene el empleador de suplir un puesto. Publicar. Es cuando se publica y se empieza a...
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Legislación laboral Vinculación laboral Para que una persona se pueda vincular a una empresa primero se deben seguir los siguientes pasos: Vacante. Es la necesidad que tiene el empleador de suplir un puesto. Publicar. Es cuando se publica y se empieza a convocar a distintas personas para el cargo. Selección. Es la parte que abarca el proceso total de las pruebas. Visita domiciliaria. Es cuando la empresa le hace la visita en la casa a la persona que mejor se destacó en las pruebas. Examen médico de ingreso. Se le tienen que hacer los respectivos exámenes de rutina para verificar que no sufra de ninguna enfermedad. Contrato. Es un acuerdo de voluntades entre dos personas el cual genera efectos legales. Contrato que va hacer efectuado entre: Empleador. Lo efectúa una persona natural o jurídica. Empleado. Es la persona natural que va hacer contratada. El trabajo.
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