L’ EnErVé ! Section SUD-Rail de l’EEV de Paris-Est - Avril 2015 Monsieur le directeur, Nous tenons, pour la énième fois à tirer le signal d’alarme sur la situation calamiteuse que nous connaissons à l’EEV. En effet, vous n’êtes pas sans savoir que la...
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L’ EnErVé ! Section SUD-Rail de l’EEV de Paris-Est - Avril 2015 Monsieur le directeur, Nous tenons, pour la énième fois à tirer le signal d’alarme sur la situation calamiteuse que nous connaissons à l’EEV. En effet, vous n’êtes pas sans savoir que la souffrance au travail est forte. Elle est le résultat de plusieurs facteurs : manque de perspectives dans les évolutions de carrières, réorganisations permanentes qui s’accompagnent de suppressions de postes entrainant du stress et des dégradations des conditions de travail, bas salaires, management agressif, notations à la tête du client, nombreuses situations compliquées avec les usagers, angoisses sur l’avenir de l’entreprise avec la dernière réforme, etc.. Pour finir de vous en convaincre, nous vous invitons à vous pencher sur les chiffres de l’absentéisme qui sont un indicateur de la souffrance au travail. La délégation Sud rail au Comité d’Enterprise avait demandé les chiffres par établissement pour l’année 2014 et sans surprise, l’E
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