COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL El comité paritario de salud ocupacional es un organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de salud ocupacional. Es importante darle los aspectos básicos para su buen funcionamiento a partir del...
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COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL El comité paritario de salud ocupacional es un organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de salud ocupacional. Es importante darle los aspectos básicos para su buen funcionamiento a partir del conocimiento de las normas políticas y procedimientos establecidos por la ley y que tiene una interrelación directa con el trabajo. Integración del Copaso Como ya lo mencionamos, está integrado por empresario y trabajadores, pero según el número de trabajadores, se determina el número de integrantes del Copaso, veamos: • Empresas con 10 y hasta 49: (1 representante de los trabajadores y 1 del empleador) • Empresas con 50 y hasta 499: (2 representantes de los trabajadores y 2 del empleador) • Empresas con 500 y hasta 999: (3 representantes de los trabajadores y 3 del empleador) • Empresas con más de 1.000 empleados: (4 representantes de los trabajadores y 4 del empleador Periodo e inscripción de los miembros del Copaso El periodo de los m
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