UFICT CGT un espace de confiance pour agir EDF Temps de travail Le personnel, à nouveau, la variable d’ajustement ! La négociation sur le temps de travail des Cadres à EDF SA est terminée ! Elle aura duré 2,5 jours ! Dans ce court laps de temps de...
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UFICT CGT un espace de confiance pour agir EDF Temps de travail Le personnel, à nouveau, la variable d’ajustement ! La négociation sur le temps de travail des Cadres à EDF SA est terminée ! Elle aura duré 2,5 jours ! Dans ce court laps de temps de négociation, rien sur le fond n’aura changé dans cet accord catégoriel puisque la Direction propose toujours d’instaurer un système de forfait jours à 209 jours. La priorité des négociateurs CGT aura été de faire des propositions pour préserver les équilibres entre vie personnelle et vie professionnelle des salariés... leur santé. Elle l’a fait en s’attachant à respecter l’avis que vous avez formulé lors de la consultation du personnel organisée l’été dernier : le rejet du projet de la Direction. Force est de constater, qu’au final, l’objectif du texte reste le même que le précédent : la mise en place du forfait jours en réduisant le nombre de RTT, augmenter le temps de travail des cadres. Certes, nous avons obtenu que soit inscrite, formelle
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