Personnel actif et retraité de la ville de Pau et du centre communal d’action sociale de Pau, Ville de PAU et AGGLO Des cadres A trop payés ? L'Administration a présenté début octobre aux organisations syndicales, puis aux Comités Techniques Paritaires de...
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Personnel actif et retraité de la ville de Pau et du centre communal d’action sociale de Pau, Ville de PAU et AGGLO Des cadres A trop payés ? L'Administration a présenté début octobre aux organisations syndicales, puis aux Comités Techniques Paritaires de la Ville et de l'Agglo le projet de cotation des postes de catégorie A en vue de l'évolution du régime indemnitaire. La CGT a voté contre ce projet. Nous sommes favorables à un système qui permet de lier le régime indemnitaire des cadres supérieurs aux sujétions réelles, dans une transparence totale, en lieu et place d'une négociation individuelle. Les critères retenus (responsabilité d'encadrement, de budget, de technicité) nous semblent pour la plupart assez pertinents. Alors pourquoi ce refus ? Outre que la présentation globale et financière qui en a été faite ne répond absolument pas à la transparence qui aurait été indispensable, les chiffres sont sans appel : 60% des postes de cadres A bénéficient d'une cotation supérieure : 17%
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