Administración del Personal Primer Parcial/Administración 1 Percepción del Personal en Japón Tanto dentro como fuera de Japón se comparte una imagen del entorno del trabajo japonés que se basa en el "vivir para trabajar", una reputación de largas horas de...
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Administración del Personal Primer Parcial/Administración 1 Percepción del Personal en Japón Tanto dentro como fuera de Japón se comparte una imagen del entorno del trabajo japonés que se basa en el "vivir para trabajar", una reputación de largas horas de trabajo. Los empleados tienen que trabajar duro y demostrar lealtad a la empresa. Los salarios comienzan bajos, pero la antigüedad es recompensada con promociones basadas en una combinación de antigüedad y capacidad. También se recompensa el trabajo en equipo, el orgullo de un trabajador se expresa a través de la competencia con otras secciones paralelas en la empresa y entre la propia compañía y otras compañías en la misma línea de negocio. Así, los individuos se sienten motivados para mantener el wa (armonía) y participar en actividades de grupo, no sólo en el trabajo, sino también fuera durante las horas de socialización ( Nomikai). Japón es una potencia mundial simplemente por su educación. En Japón debido a la gran actividad
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