PASOS PARA DIAGNOSTICAR UNA ENFERMEDAD LABORAL
JESÚS ALBERTO ROMERO BÁEZ
SAN MATEO EDUCACIÓN SUPERIOR
GESTIÓN ADMINISRATIVA Y DE PROYECTOS
SALUD OCUPACIONAL
BOGOTÁ D.C
2014
PASOS PARA DIAGNOSTICAR ENFERMEDAD...
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PASOS PARA DIAGNOSTICAR UNA ENFERMEDAD LABORAL
JESÚS ALBERTO ROMERO BÁEZ
SAN MATEO EDUCACIÓN SUPERIOR
GESTIÓN ADMINISRATIVA Y DE PROYECTOS
SALUD OCUPACIONAL
BOGOTÁ D.C
2014
PASOS PARA DIAGNOSTICAR ENFERMEDAD LABORAL
1. EVIDENCIA DE LA ENFERMEDAD.
Catalogamos a la evidencia de la enfermedad como el momento en el que nuestro colaborador inicia o empieza a sentir algún tipo de dolor u otro factor que indique que no puede realizar sus funciones debido a que de alguna manera su propio cuerpo se lo impide.
Lo propio en este caso es que se informe de lo ocurrido y de esta forma lograr darle alguna solución al problema.
Debemos indagar más exhaustivamente en que cargo se desempeña nuestro colaborador para conocer de qué manera la actividad que realiza le genera el malestar por el cual se aqueja.
El informe que debe generarse respecto a la situación del paciente es necesario entregar copia a la EPS y a la ARL, para que estas a su vez tomen medid
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