REFLEXIÒN SOBRE EL USO DE LOS INCENTIVOS Deme el beneficio de la duda, léalo y saque sus propias conclusiones: Para comenzar expreso enfáticamente que no estoy de acuerdo con aquellas empresas que contratan a sus empleados enmascarando la relación laboral y...
More
REFLEXIÒN SOBRE EL USO DE LOS INCENTIVOS Deme el beneficio de la duda, léalo y saque sus propias conclusiones: Para comenzar expreso enfáticamente que no estoy de acuerdo con aquellas empresas que contratan a sus empleados enmascarando la relación laboral y lo hacen bajo la figura de servicios profesionales, desamparando con ello al empleado de todo beneficio mínimo que la ley laboral establece. Contratan a la gente como si el vendedor fuera un consultor o asesor externo, la razón es bien sencilla: no pagar todas las prestaciones que tendrían que pagar bajo el régimen de relación de dependencia. Pero como la ley lo permite, aquí se cumple lo legal pero no es moral. Por supuesto que habrá casos en los cuales se tendrá que recurrir al pago de servicios profesionales, pero esa no es la regla, sino la excepción. Se sabe que existen por lo menos cinco razones por las cuales a veces nuestro personal no hace lo que se espera que haga? • No hacen las cosas porque no saben que deben hacerlo. Es
Less
