Remise ne cause de la pénibilité dans la Fonction Publique Hospitaière

UNSA http://sante-sociaux.unsa.org Document réalisé par la Commission Jeunes NON À LA REMISE EN CAUSE DE LA PÉNIBILITÉ DANS LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE Alors qu’un vaste chantier de concertation sur la pénibilité s’est engagé dans la Fonction... More

UNSA http://sante-sociaux.unsa.org Document réalisé par la Commission Jeunes NON À LA REMISE EN CAUSE DE LA PÉNIBILITÉ DANS LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE Alors qu’un vaste chantier de concertation sur la pénibilité s’est engagé dans la Fonction Publique, les agents de la Fonction Publique Hospitalière sont directement concernés car ils la vivent au quotidien (travail de nuit, horaires atypiques, port de charges lourdes, violence verbale, voire physique, contact avec des produits toxiques etc…) avec des conditions de travail détériorées par la mise en œuvre des politiques de contraintes budgétaires imposées dans nos hôpitaux et structures sociales et médico-sociales. Cette politique du « Faire toujours plus et mieux avec moins de moyens » s’accompagne depuis quelques années d’une remise en cause progressive mais certaine de la pénibilité dans la Fonction Publique Hospitalière. REMISE EN CAUSE DE LA PÉNIBILITÉ PAR : • L’instauration du droit d’option : véritable chantage à la pénibil Less