¿Qué es el COPASO?
El Comité Paritario de Salud Ocupacional constituye un medio importante para
promocionar la Salud Ocupacional en todos los niveles de la empresa, buscar
acuerdos con las directivas y responsables del Sistema de Gestión para la Salud y...
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¿Qué es el COPASO?
El Comité Paritario de Salud Ocupacional constituye un medio importante para
promocionar la Salud Ocupacional en todos los niveles de la empresa, buscar
acuerdos con las directivas y responsables del Sistema de Gestión para la Salud y
Seguridad en el Trabajo (antes Programa de Salud Ocupacional) en función del logro
de metas y objetivos concretos, divulgar y sustentar prácticas saludables y motivar la
adquisición de hábitos seguros.
La resolución 2013 de 1986 resuelve que todas las empresas e instituciones públicas
o privadas que tengan a su servicio 10 o más trabajadores, están obligadas a
conformar un Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO). El artículo 35 del
Decreto 1295 de 1994establece para empresas de menos de 10 trabajadores, la
obligación de nombrar un Vigía Ocupacional.
El COPASO debe estar conformado por igual número de representantes por parte de
la administración e igual número de representantes por parte de los trabajadores.
El empleador debe nom
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