Mobbing: El bullying en el trabajo
El acoso laboral se puede realizar no solo con malos tratos, sino que también con
cambios de funciones sin justificación o la asignación de las tareas más desagradables.
Entérate aquí qué hacer para no afectar tu salud...
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Mobbing: El bullying en el trabajo
El acoso laboral se puede realizar no solo con malos tratos, sino que también con
cambios de funciones sin justificación o la asignación de las tareas más desagradables.
Entérate aquí qué hacer para no afectar tu salud física y psíquica y qué se recomienda
para afrontar esta situación en el trabajo.
Otro día más en el que tienes que ir a trabajar. Tu jefe te hace la vida imposible, y hasta un par de compañeros se encargan de
arruinarte más la jornada con bromas pesadas, dando la impresión de que se han coludido con el dueño de la empresa para hacerte
más pesado tu día. Si tu realidad es parecida a esta, tal vez no lo sepas, pero eres víctima de mobbing.
El término proviene del inglés “to mob” (asediar, acosar), y se refiere al acoso que un trabajador puede vivir, debido al
comportamiento de una persona o un grupo, que con acciones, palabras o gestos le deterioran su clima laboral.
Hostigamiento verbal, no ser incluido en los beneficios de un
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