Mot du président La « Transmission des Savoir-Faire » est une étape cruciale dans la gestion de l’entreprise. A une époque où les salariés sont de plus en plus en mouvement, les chefs d’entreprise ont bien conscience que la pérennité de leur structure...
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Mot du président La « Transmission des Savoir-Faire » est une étape cruciale dans la gestion de l’entreprise. A une époque où les salariés sont de plus en plus en mouvement, les chefs d’entreprise ont bien conscience que la pérennité de leur structure dépend pour partie du Savoir-Faire détenu par leur personnel. C’est pourquoi il est indispensable de le capitaliser lorsqu’il est encore temps. Dans son rôle d’animateur de la filière agroalimentaire de Franche-Comté, l’ARIATT ouvre aujourd’hui une action collective qui permettra aux industriels de gérer les compétences des salariés et de les pérenniser. Ce programme a déjà fait ses preuves dans d’autres régions. Les témoignages qui en émanent démontrent qu’« apprendre à thésauriser et transmettre le Savoir-Faire » est capital pour toutes les entreprises, de tous secteurs d’activités. Ce plan d’actions se veut au plus proche de tous les acteurs de l’entreprise, afin que chacun trouve une reconnaissance dans ses missions quotidiennes. L’oc
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