CENTRO DE GESTION ADMINNISTRATIVA SENA ENTREGABLE DE VINCULAR A LAS PERSONAS SELECCIONADAS, DE ACUERDO CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES, POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN APRENDICES: MARIA ALEJANDRA AVILA LAURA ESTEFANIA PACHECO...
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CENTRO DE GESTION ADMINNISTRATIVA SENA ENTREGABLE DE VINCULAR A LAS PERSONAS SELECCIONADAS, DE ACUERDO CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES, POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN APRENDICES: MARIA ALEJANDRA AVILA LAURA ESTEFANIA PACHECO ELIZABETH TAPIA ROJS MARITZA SANDOVAL BELTRAN PRESENTADO A: ERIKA SARMIENTO BOGOTA D.C INTRODUCCION Hoy en día es importante que las empresas tengan en cuenta los derechos y deberes que tienen los empleados y empleadores de la empresa, para evitar inconformidades de los mismos, se debe tener en cuenta el tiempo máximo en el que el empleado debe realizar el periodo de prueba correspondiente al tipo de contrato. A continuación se evidenciaran diferentes tipos de contratos que manejan las empresas, los derechos, deberes del empleado y empleador, los periodos de prueba máximo para los diferentes tipos de contrato.
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