CARLOS VILLAMIL SILVA
JULIETH GUERRERO BAEZ
FICHA 633895
Docente: Camilo Avila
1. ¿Por qué se debe controlar la documentación?
R/:
1. Se describen los procesos y responsabilidades.
2. Se necesita de una documentación actualizada.
3. Información ayuda a la...
More
CARLOS VILLAMIL SILVA
JULIETH GUERRERO BAEZ
FICHA 633895
Docente: Camilo Avila
1. ¿Por qué se debe controlar la documentación?
R/:
1. Se describen los procesos y responsabilidades.
2. Se necesita de una documentación actualizada.
3. Información ayuda a la formación e incorporación de nuevos
empleados para resolver sus dudas.
2. ¿A qué documentos organizacionales y del área del talento
humano, debe controlarse la calidad de la información?
1. Formato de requisición de personal.
2. Evaluaciones de desempaño.
3. Hojas de vida.
4. Contratos.
5. Certificaciones.
6. Liquidaciones.
7. Novedades de la nómina.
8. Formatos de seguridad social.
9. Resultado de las auditorías internas y externas.
10.Los manuales de funciones y procedimientos.
11.Cambios de normatividad.
3. ¿Cuáles son los requisitos para el control documental, explique
cada uno de ellos?
1. Necesidad de disponer de un procedimiento documentado.
2. Aprobación de documentos.
3. Revisión y actualización de documentos.
4. Identificaci
Less
