-COMPROMISO
-FAVORECER TRABAJO EN EQUIPO
--OPORTUNIDAD DE APRENDER.
-OPORTUNIDAD DE CRECER
-ESTIMULAR LA CREATIVIDAD
-SENTIDO DE LA TRASENDENCIA A SU TRABAJO
CALIDAD
MANEJO RACIONAL DE RECURSOS
RESPONSABILIDAD SOCIAL
COMPROMISO
ECOLOGIA SALUD
EDUCACION...
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-COMPROMISO
-FAVORECER TRABAJO EN EQUIPO
--OPORTUNIDAD DE APRENDER.
-OPORTUNIDAD DE CRECER
-ESTIMULAR LA CREATIVIDAD
-SENTIDO DE LA TRASENDENCIA A SU TRABAJO
CALIDAD
MANEJO RACIONAL DE RECURSOS
RESPONSABILIDAD SOCIAL
COMPROMISO
ECOLOGIA SALUD
EDUCACION
SEGURIDAD
CALIDAD
ORGANIZACIÓN POR PROCESOS
REDUCCION DE CONTROLES
REDESDE TRABAJO
ALIANZASY FUSIONES
COMUNICACIÓN FLUIDA
CAPACITACION
VISION SISTEMATICA
CALIDAD
HONESTIDAD PRECIO JUSTO
EFICIENCIA COMUNICACIÓNN
SOCIEDADESTRUCTURA ORGANIZACIONALCLIENTE EXTERNOCLIENTE INTERNOVALORES
LA CULTURA ORGANIZACIONAL
DIANA ESTEFANIA RINCON MORENO
FICHA: 633892
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