Nouvelle année
L’année 2010 commence bien évidemment avec les traditionnels échanges de
vœux. Nous avons donc tous reçu un mail du « comite de direction générale ».
Nombreux d’entre vous l’ont jeté sans le lire, c’est un tort car c’est encore une
perle…...
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Nouvelle année
L’année 2010 commence bien évidemment avec les traditionnels échanges de
vœux. Nous avons donc tous reçu un mail du « comite de direction générale ».
Nombreux d’entre vous l’ont jeté sans le lire, c’est un tort car c’est encore une
perle…
La lettre commence par un constat d’échec. Suite aux questionnaires et réunions
des assises « Discours stratégique trop éloigné de nos préoccupations
quotidiennes, déshumanisation du travail, complexité de notre organisation… »
Ont été identifiés par nos directeurs comme étant à l’origine de notre ressenti.
C’est joliment dit pour parler de notre quotidien.
C’est à partir de ce constat disent-ils que va s’élaborer le nouveau projet
d’entreprise. Ah, on va donc nous annoncer du neuf pour cette nouvelle année,
des résolutions des trucs savants. Et bien non, ils nous annoncent juste… que
pour l’année 2010 il nous faut compter sur… l’intelligence collective. Nous voilà
rassuré. En clair on ne change rien, ayez confiance. Les m
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