Le Mini Coquelicot Août 2019 Mensuel d’information de la section syndicale CGT Axway L’entretien annuel : un chantier encore flou. Nous vous en parlions dans le Mini Coquelicot de juillet : le processus d’évaluation annuelle des salariés est actuelle- ment...
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Le Mini Coquelicot Août 2019 Mensuel d’information de la section syndicale CGT Axway L’entretien annuel : un chantier encore flou. Nous vous en parlions dans le Mini Coquelicot de juillet : le processus d’évaluation annuelle des salariés est actuelle- ment en refondation par les RH. Une première présenta- tion a été faite aux élus lors de la réunion du Comité d’en- treprise le 30 juillet. A l’évaluation annuelle à partir des per- formances passées et à la fixation des objectifs pour l’an- née en cours, s’ajouterait un processus d’ « approche con- Rapport de l’expert du CE sur la tinue » basée sur des « conversations » régulières. Enfin, une rencontre « tripartite » entre management, salarié et politique, les conditions de travail HR Partner pourrait également être initiée, ce dernier point et l’emploi en 2018. n’étant pas très clair pour nous. Certes encore un peu né- buleux, la volonté de dépoussiérer ce moment important Prévu par le Code du travail au même titre que l’expertise de l’
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