HEIDY YOULIN ZAMBRANO MELLIZO
SONIA MARTINA CARO GUERRA
WILVER SMITH VELASQUEZ
Al final de la década de 1950, la
teoría de las relaciones humanas
entro en decadencia. La teoría
estructuralista significa un
desdoblamiento de la teoría de la
burocracia y una...
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HEIDY YOULIN ZAMBRANO MELLIZO
SONIA MARTINA CARO GUERRA
WILVER SMITH VELASQUEZ
Al final de la década de 1950, la
teoría de las relaciones humanas
entro en decadencia. La teoría
estructuralista significa un
desdoblamiento de la teoría de la
burocracia y una ligera
aproximación a la teoría de las
relaciones humanas; representa
una visión crítica de la
organización formal.
NIVELES
Así las organizaciones se desdoblan en
tres niveles organizacionales como se
presenta a continuación:
a) Nivel institucional: es el nivel organizacional más elevado compuesto de los
dirigentes o de altos empleados.
b) Nivel gerencial: es el nivel intermedio
situado entre el nivel institucional y el
nivel técnico cuidando de la relación y la
integración de dos niveles, el nivel gerencial detalla los problemas de la captación
de los recursos necesarios para colocarlos dentro de las diversas partes de la
organización y de la distribución y colocación de los productos y servicios de la
organización.
c) Nivel técnico
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