Eventi Lunedì 27 marzo 2017 8 Fare impresa a Nordest Consulenza & Formazione Èassai frequente che nella vita lavorativa si sviluppino situazioni di conflitto con i colleghi o con i superiori. In questi casi è fondamentale essere consapevoli di due punti...
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Eventi Lunedì 27 marzo 2017 8 Fare impresa a Nordest Consulenza & Formazione Èassai frequente che nella vita lavorativa si sviluppino situazioni di conflitto con i colleghi o con i superiori. In questi casi è fondamentale essere consapevoli di due punti chiave: “Per recuperare il rapporto lavorati- vo, il primo passo è comprendere che solo da noi stessi può partire il cambiamento”, spiega Mauro Sangion, che da anni opera in azienda come formatore e business coach. “Il secon- do passo è cercare dentro di sé le ragioni del conflitto: in questo senso superare un ostaco- lo lavorativo è anche un percorso di crescita personale; è un viaggio dentro se stessi per riconnettersi, attraverso la comunicazione e le capacità relazionali, con il proprio cuore. Così si può intraprendere il percorso di con- sapevolezza, decisione e azione che porta pri- ma a “vedere” il conflitto e poi a decidere di risolverlo e quindi ad agire in tale direzione”, approfondisce il coach. “Utilizzando tecniche di comun
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