Boletín de noticias
Enero cerró sin definirse el ajuste al
salario mínimo 2014. Después de
rondas de negociaciones, la mesa
tripartita (gobierno, empresa privada
y sindicatos) no lograron ponerse
de acuerdo sobre el reajuste salarial
para beneficiar a más...
More
Boletín de noticias
Enero cerró sin definirse el ajuste al
salario mínimo 2014. Después de
rondas de negociaciones, la mesa
tripartita (gobierno, empresa privada
y sindicatos) no lograron ponerse
de acuerdo sobre el reajuste salarial
para beneficiar a más de 100,000
empleados del sector formal.
El Frente Nacional de los
Trabajadores (FNT), exigió un
aumento salarial de un 16.5% y la
Central Sandinista de Trabajadores
(CST) de un 11%. Mientras que los
empresarios proponen un 8%, con la
posibilidad de que a partir del 2015
el ajuste sea por dos años.
El empresariado argumenta que el
incremento no debe ser superior a un
10% porque afectaría la estabilidad
en los puestos de trabajo. Para los
sindicatos, se debe tomar en cuenta
el incremento de la canasta básica.
El Instituto de estudios estratégicos
y políticas públicas (Ieepp) con el
auspicio de la Unión Europea, pone
a su alcance el siguiente boletín, que
ofrece un monitoreo de los temas
que movilizaron a las organizaciones
de la socieda
Less
