Signature d’avenant :
Une belle entourloupe d’HP!
Le 27 janvier 2014
De nombreux salariés reçoivent de leur manager ou de la RH un courriel avec en pièce jointe un avenant à leur
contrat de travail, avenant qu’il leur est demandé de signer. La plupart du...
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Signature d’avenant :
Une belle entourloupe d’HP!
Le 27 janvier 2014
De nombreux salariés reçoivent de leur manager ou de la RH un courriel avec en pièce jointe un avenant à leur
contrat de travail, avenant qu’il leur est demandé de signer. La plupart du temps, cette signature leur est présentée
comme la simple conséquence d’un changement d’affectation ou de job code. Il n’en est rien! Souvent ces
avenants concernent un changement d’intitulé de poste et les conséquences d’un tel changement sont
suffisamment importantes pour que l’UGICT-CGT vous en parle.
Un flou artistique bien entretenu
Pour commencer à comprendre ce qu’on vous
propose, il faut déjà bien distinguer ce qui est une
tambouille purement interne à HP (architecture des
métiers HP/ Job Architecture/Job Code) de ce qui est
de l’ordre du contrat de travail avec ses implications
légales.
Vous trouverez en haut à gauche de votre propre
fiche de paye trois éléments essentiels qui concernent
votre relation contractuelle avec l’emp
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