28 3.2. VARIABILITÉ LIMITÉE PAR JOUR ET PAR SEMAINE Le régime de travail basé sur la petite flexibilité permet de faire varier la durée journalière et heb- domadaire de travail. Le nombre d’heures prestées par jour peut varier de 2 heures en plus ou en...
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28 3.2. VARIABILITÉ LIMITÉE PAR JOUR ET PAR SEMAINE Le régime de travail basé sur la petite flexibilité permet de faire varier la durée journalière et heb- domadaire de travail. Le nombre d’heures prestées par jour peut varier de 2 heures en plus ou en moins par rapport à l’horaire normal du travailleur, sans que la durée journalière de travail puisse dépasser 9 heures. ex. : dans l’entreprise A, les travail- leurs prestent 8 heures par jour pendant 4 jours et 6 heures le vendredi. Pendant les périodes d’intense activité, l’employeur peut prévoir un horaire de 9 heures par jour du lundi au mercredi et de 8 heures le jeudi et le vendredi. Le nombre d’heures prestées par semaine en plus ou en moins par rapport à l’horaire normal du tra- vailleur est limité, quant à lui, à 5 heures, sans que la durée hebdo- madaire de travail puisse dépasser 45 heures. ex. : en hiver, le patron de l’entre- prise A peut opter pour un ho- raire de 33 heures par semaine. Petite flexibilité La « petite flexib
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