Le congé pour enfant malade (Gérer le personnel)

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Extrait gratuit de la solution « Gérer le personnel » : fiche conseil Planifier la prise de congés Le congé pour enfant malade Référence Internet GLP.02.3.110 Saisissez la Référence Internet GLP.02.3.110 dans le moteur de recherche du site www.editions-tissot.fr pour accéder à cette fiche actualisée Dans quel cas utiliser cette fiche ? Un salarié s'absente pour s'occuper de son enfant malade (maladie bénigne) ou acci- denté. Il dispose d'un certificat médical de son médecin traitant prouvant qu'il lui était nécessaire de rester aux côtés de son enfant. Quels sont les droits du salarié ? Pouvez-vous refuser une demande de congé pour soigner un enfant malade ? Quelles sont les incidences de l'absence sur la fiche de paie ? La procédure est déroulée étape par étape, il vous suffit de la suivre. La bonne méthode Enfin, le salarié doit produire un certificat médical (ou une copie) attestant de la maladie ou de l'accident de l'enfant. 0 Étape 1 Si ces conditions ne sont pas remplies, vous Vé Less