NAO revendications

NAO 2014: Débutdesnégociations le21janvier Toutd’abord,permettez-nous devous adressernos meilleursvœuxpourcettenouvelleannée. Avant devous présenternos revendicationsnous tenonsà vous parlerdu contratdegénération signéà la SAEME (EVIAN,BADOIT,SALVETAT,... More

NAO 2014: Débutdesnégociations le21janvier Toutd’abord,permettez-nous devous adressernos meilleursvœuxpourcettenouvelleannée. Avant devous présenternos revendicationsnous tenonsà vous parlerdu contratdegénération signéà la SAEME (EVIAN,BADOIT,SALVETAT, RUNGIS). Voici cequ’ils ontobtenus: Les salariés EVIAN,BADOIT ,SALVETAT, RUNGIS pouvant partir en retraiteà taux plein avantle 31 décembre 2017 serontpayésà 80% de leur salaire brut à resterchez eux pendant un maximum de 2 ans. Vous comprenezmaintenantpourquoiles élus FO ontrefusédesignerles « mesurettes» du contratdegénérationappliquéà Volvic.C’esttoutsimplementscandaleux,unefois deplus les salariésdela SEV nesontpas aussi bienconsidérésqueceux d’Evian,Badoit,… Pour FO, au vu des résultats2013 particulièrementbons,il estinacceptablequeles salariés Volvic se voientencoreunefois délaissésetméprisés. Le Groupedoitenvoyerun messagefortaux salariésenvalorisantles salaires,mais surtout, enaméliorantle social etles conditions detravail dans no Less