CONFLICTOS
1- CONFLICTO MANIFIESTO
Es el problema que los actores involucrados reconocen a nivel consciente como
la base de tensión en las relaciones dentro del grupo, en la familia, en la
empresa, en el vecindario, etc. Es el conflicto que se declara y se...
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CONFLICTOS
1- CONFLICTO MANIFIESTO
Es el problema que los actores involucrados reconocen a nivel consciente como
la base de tensión en las relaciones dentro del grupo, en la familia, en la
empresa, en el vecindario, etc. Es el conflicto que se declara y se comenta.
2- CONFLICTO ENDEMICO
• Es aquel con el que los actores han aprendido a convivir, en muchos
casos de manera indefinida.
• Se perciben como “normales”, y entran a formar parte del sistema de
relaciones cotidiano
• Como tales, usualmente no son cuestionados por el grupo afectado.
• Ejemplo: Niños de la calle, maltrato a la esposa, desempleo, trabajar
horas extras sin remuneración, “recomendados del político”, “CVY”, etc.
3- CONFLICTO INVISIBLE
Aquel del cual no se llega a saber por cuanto los sujetos vulnerados carecen de
la información o de la autonomía psicológica o jurídica, para acudir a las
instancias familiares, comunitarias o legales
• En esta categoría están:
• El maltrato y abuso infantil callado bajo amenaza;
• El em
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