TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS
1.-Necesidad de humanizar y democratizar la administración.
2.-Desarrollo de ciencias humanas como Psicología y Sociología.
3.-Ideas pragmáticas de John Dewey.
4.-Ideas de la Psicología Dinámica de Kurt Lewin....
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TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS
1.-Necesidad de humanizar y democratizar la administración.
2.-Desarrollo de ciencias humanas como Psicología y Sociología.
3.-Ideas pragmáticas de John Dewey.
4.-Ideas de la Psicología Dinámica de Kurt Lewin.
5.-Conclusiones de la investigación en la empresa Hawthorne(planta en la que se
hicieron las investigaciones entre 1924-1939).
Primera Investigación.- Se da la relación entre la Iluminación y Productividad.
Había grupo de control y experimental. Aparecieron factores que no consideraban,
como los psicológicos y trataron de aislarlos y no pudieron.
Segunda Investigación.- La realizan en la sala de montaje de Relés en esta sala
sólo trabajaban mujeres; había 100 operarias y para el grupo experimental se
escogieron 6 que no fueran ni muy buenas, y ni muy malas. Había un observador,
un supervisor; esta investigación duró más tiempo y tuvieron que tener
asistentes. La investigación se dividió en 12 etapas:
1.-Registro de Producción
2.-Sala de pruebas
Mo
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