Evolutions du bilan de compétences - Groupe de travail paritaire COPANEF - 7 avril 2015 PAGE 1 RAPPORT DE PRECONISATIONS CONCERNANT « LES EVOLUTIONS DU BILAN DE COMPETENCES » Table de matières PREAMBULE 1. CADRE LEGAL ET REGLEMENTAIRE DU BILAN DE...
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Evolutions du bilan de compétences - Groupe de travail paritaire COPANEF - 7 avril 2015 PAGE 1 RAPPORT DE PRECONISATIONS CONCERNANT « LES EVOLUTIONS DU BILAN DE COMPETENCES » Table de matières PREAMBULE 1. CADRE LEGAL ET REGLEMENTAIRE DU BILAN DE COMPETENCES 2. ETAT DES LIEUX DU BILAN DE COMPETENCES 2.1 Données statistiques 2.2 Données qualitatives 3. PRECONISATIONS SUR LES EVOLUTIONS DU BILAN DE COMPETENCES 3.1 Modalités d’accès au bilan de compétences 3.2 Articulation avec le conseil en évolution professionnelle 3.3 Les « livrables » du bilan de compétences 3.4 Modularisation du bilan de compétences 3.5 Impacts financiers de la modularité 3.6 Evolution des objectifs du bilan de compétences 3.7 Amélioration de la qualité 3.8 L’avenir du modèle économique des prestataires de bilan de compétences 4. PERIODE INTERMEDIAIRE D’EXPERIMENTATION SYNTHESE DES PRECONISATIONS Annexes
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