EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
ENSAYO
PRESENTADO POR:
SANDRA MILENA SÁNCHEZ MORENO
GRUPO: 69075
PRESENTADO A:
NOHORA PAVAJEAU
SENA
CENTRO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Evaluación del desempeño
Se entiende por evaluación del desempeño que es un instrumento que es...
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EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
ENSAYO
PRESENTADO POR:
SANDRA MILENA SÁNCHEZ MORENO
GRUPO: 69075
PRESENTADO A:
NOHORA PAVAJEAU
SENA
CENTRO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Evaluación del desempeño
Se entiende por evaluación del desempeño que es un instrumento que es utilizado
por las organizaciones para comprobar el grado de cumplimiento por parte de los
trabajadores y de la empresa ya que permite evaluar el desempeño, verificar que
se estén realizando las actividades acordes a cada área de la empresa,
permitiendo dar retroalimentación al trabajador e identifica debilidades. Aparte de
las funciones mencionadas antes no solo sirve para evaluar si no permite dar
incentivos a los trabajadores, asensos, aumento del salario etc.
Teniendo en cuenta la opinión de mis compañeros y de la mía la evaluación de
desempeño es de bastante utilidad ya que proporciona información a los
directivos y trabajadores acerca de cómo se está realizando las actividades
laborales dentro de la organización teniendo así un contr
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