Section CFDT Mairie de Fleury-Mérogis : 12, rue Roger-Clavier, 91700 Fleury-Mérogis – cfdtmairiefleurymerogis@gmail.com Le RIFSEEP est composé de 2 parties ; la 1re appelée l’Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise (IFSE) la 2e du Complément...
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Section CFDT Mairie de Fleury-Mérogis : 12, rue Roger-Clavier, 91700 Fleury-Mérogis – cfdtmairiefleurymerogis@gmail.com Le RIFSEEP est composé de 2 parties ; la 1re appelée l’Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise (IFSE) la 2e du Complément Indemnitaire Annuel (CIA) Les critères de la partie IFSE se voudraient objectifs, concrets : encadrement, pilotage, conception, coordination, technicité, expertise, sujétions particulières… Mais en réalité ils vont tout permettre : C’est l’avènement des postes à profil qui vont conduire à une inégalité de rémunération entre agents exerçant les mêmes fonctions. Dans le cadre de la 1re réunion préparatoire à la mise en place du RIFSEEP dans notre collectivité (31/01/17), la CFDT a d’ores et déjà prévenu que ce régime individualise et remet en cause un principe fondateur du statut de la Fonction publique, celui de la séparation du grade et de l’emploi. C’est ce principe qui fonde la logique de carrière et l’indépendance du fonctionnair
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