Plateforme revendicative CGT Figeac-Aéro Négociations Annuelles Obligatoires 2019 Tous les ans, les thèmes suivants doivent légalement être abordés lors de la NAO : - la rémunération - le temps de travail - le partage de la valeur ajoutée - l'égalité...
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Plateforme revendicative CGT Figeac-Aéro Négociations Annuelles Obligatoires 2019 Tous les ans, les thèmes suivants doivent légalement être abordés lors de la NAO : - la rémunération - le temps de travail - le partage de la valeur ajoutée - l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes - la qualité de vie au travail Mais dans quel contexte abordons-nous ces négociations ? Cette année encore tous les voyants sont au vert. Les récentes communications publiées envers les marchés financiers en attestent. Après la publication des résultats semestriels avec +20 % de croissance du chiffre d’affaire, une hausse des marge d’EBITDA, une hausse du résultat opérationnel courant, avec +33,1M€ de cash générés par l’activité industrielle qui confirme les objectifs de cash flow positif à la fin de l’exercice, tout semble pour le mieux. Encore mieux, Le Groupe Figeac Aéro publie un 3ème trimestre d’un niveau excellent avec une hausse du chiffre d’affaire à périmètre et taux constant de +14,2
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