Editorial n Page 3 • ASSURANCE STATUTAIRE CNP : Absentéisme • SPAT : Amiante et prévention • ON EN PARLE AUSSI : Formation habilitations électriques n Page 4 • ACTUALITE DES CONCOURS ET EXAMENS • RECENSEMENT DES CONCOURS : 2ème phase de recensement •...
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Editorial n Page 3 • ASSURANCE STATUTAIRE CNP : Absentéisme • SPAT : Amiante et prévention • ON EN PARLE AUSSI : Formation habilitations électriques n Page 4 • ACTUALITE DES CONCOURS ET EXAMENS • RECENSEMENT DES CONCOURS : 2ème phase de recensement • DEMATERIALISATION : Mardi 15 mars : présentation du parapheur et de la signature électroniques des documents comptables n Page 2 • EMPLOI / HANDICAP : Guide sur le maintien en emploi • BILAN SOCIAL : 10ème campagne • ON EN PARLE AUSSI : Communes nouvelles : impact sur les personnels Sommaire Les centres de gestion assurent une mission générale d’observation de l’emploi public territorial. La publication, par la FNCDG et l’ANDCDG du Panorama de l’emploi territorial 2015, donne à comprendre, à partir des données sociales des collectivités collectées, le paysage l’emploi territorial. Prédominance des agents de catégorie C (75 %), concentration des agents territoriaux autour de 3 filières principales : technique, administrative et médico-socia
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