Numéro 4 avril 2018 vision RH est une lettre d’information de la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP). Elle est élaborée à partir d’une analyse de sources d’informations publiées en plusieurs langues, tant par les...
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Numéro 4 avril 2018 vision RH est une lettre d’information de la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP). Elle est élaborée à partir d’une analyse de sources d’informations publiées en plusieurs langues, tant par les administrations publiques, le secteur privé, les organisations internationales que dans la presse, notamment. Son objectif est d’apporter une ouverture sur les initiatives menées en matière de ressources humaines et de fonction publique. Dossier : l’innovation managériale au cœur de la transformation publique au Danemark Innover afin d’améliorer le ser- ressources humaines est une obtenir des conseils auprès d’une vice rendu aux citoyens, mais démarche innovante. Avec cette équipe de référents ministériels, aussi accompagner le change- dernière étape, le Danemark a formés spécialement. ment que vivent les agents pu- mis la fonction publique et l’en- blics dans l’exercice de leurs semble des processus RH au cœur Au sein du MindLab1, le pion
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