DIRECTRICE/DIRECTEUR DE CABINET DIRECTRICE/DIRECTEUR DE CABINET EMPLOI-RÉFÉRENCE FP2EPP12 1 Élaboration ET PILOTAGE DES POLITIQUES PUBLIQUES DéFINITION SYNTHéTIQUE CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE Piloter l’activité du cabinet d’une administration...
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DIRECTRICE/DIRECTEUR DE CABINET DIRECTRICE/DIRECTEUR DE CABINET EMPLOI-RÉFÉRENCE FP2EPP12 1 Élaboration ET PILOTAGE DES POLITIQUES PUBLIQUES DéFINITION SYNTHéTIQUE CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE Piloter l’activité du cabinet d’une administration centrale, d’un service déconcentré • Réactivité ou d’un opérateur et accompagner le ministre ou le cadre dirigeant dans son action • Disponibilité en articulant la définition des objectifs stratégiques et leur mise en œuvre. ACTIVITéS PRINCIPALES TENDANCES D’éVOLUTION • Manager l’expertise technique et politique du cabinet avec l’appui du responsable du FACTEURS-CLÉS À MOYEN TERME IMPACT SUR L’EMPLOI-RÉFÉRENCE bureau du cabinet, notamment pour la préparation des dossiers stratégiques • Animer les relations avec la direction de la structure, notamment en coordonnant • Accroissement du rythme des • Accroissement de la capacité à analyser l’expertise des services ou des directions métiers transformations dans la sphère publique et gérer des p
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