agents CDisés au 13 mars 2012 agents en CDI au 31 mars 2013 agents en CDD au 31 mars 2013 (conditions cumulatives) être employé à temps complet ou à temps non complet avec une quotité de travail au moins égale à 50% être employé sur un emploi permanent être...
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agents CDisés au 13 mars 2012 agents en CDI au 31 mars 2013 agents en CDD au 31 mars 2013 (conditions cumulatives) être employé à temps complet ou à temps non complet avec une quotité de travail au moins égale à 50% être employé sur un emploi permanent être employé à temps complet ou à temps non complet avec une quotité de travail au moins égale à 50% Avoir 4 ans de services publics auprès du même employeur entre le 31 mars 2007 et le 30 mars 2013 Avoir 4 ans de services publics auprès du même employeur à la date de clôture des inscriptions ou recrutement, dont au moins 2 ans entre le 31 mars 2009 et le 30 mars 2013 LES CONDITIONS D’ÉLIGIBILITÉ Les conditions dépendent du type de contrat détenu par l’agent. Dans les 3 mois CALENDRIER Organisation des sélections professionnelles et composition de la commission d’évaluation (organisée par la collectivité ou confiée au CDG par convention) Candidature des agents Audition des agents par la commission d’évaluation professionnelle 14 août 201
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